The Human Behind the Role

Människan bakom rollen

Bakom varje titel, funktion och ansvar finns en människa.

The Human Behind the Role är ett program från Just in Time Consult för reflektion och utveckling, med människan bakom rollen i centrum.

Vi skapar utrymme att stanna upp, lägga märke till det som pågår, reflektera och förstå innan nästa steg väljs.

Vi börjar inte med att tala om för människor vad deras problem är. Vi börjar med frågor.

VARFÖR?

Människor förväntas leda, fatta beslut, samarbeta, prestera och ta ansvar. Men vad behöver finnas på plats för att det ska vara möjligt över tid?

Bakom varje titel och funktion finns en människa. När vi går in i våra yrkesroller följer hela människan med: kroppen, tankarna, känslorna, erfarenheterna, relationerna och det som ger oss mening och riktning.

Därför räcker det inte alltid att fråga:

”Hur får vi människor att prestera bättre?”

Vi behöver också utforska:

”Vilka förutsättningar gör det möjligt att prestera hållbart, utan att förlora sig själv i rollen?”

The Human Behind the Role skapar en strukturerad plats för den utforskningen. Här finns utrymme för individens perspektiv och uppmärksamhet på de organisatoriska förutsättningar som påverkar arbetet.

VAD?

En strukturerad process för människan bakom rollen

Programmet bygger på en strukturerad process för självledarskap, ledarskap och mänsklig utveckling i arbetslivet.

Vi kan utforska frågor som rör exempelvis:

arbetsmiljö och organisatoriskt välmående
stress, energi och återhämtning
relationer, tillit och samarbete
ansvar, gränser och självledarskap
mening, värderingar och riktning

I centrum finns Hälsohjulet: KROPP, TANKE, KÄNSLA och ANDE.

The Human Behind the Role – från data och information till kunskap och visdom med Hälsohjulet som modell

Hälsohjulet är inte ett test eller en diagnos. Det är ett sätt att se människan ur flera sammanhängande perspektiv och att undersöka vad som kan finnas under ytan.

Genom att uppmärksamma det som händer, se samband och tillföra kunskap kan nya perspektiv växa fram. Hälsohjulet hjälper oss att se hur olika delar av livet och arbetet kan påverka varandra och helheten.

Hälsohjulet bidrar med ett helhetsperspektiv när vi rör oss från det vi ser och upplever mot förståelse, möjliga val och handling.

HUR?

Från paus och reflektion till möjliga nästa steg

Vi börjar med att skapa en paus från vardagens tempo.

STANNA UPP → NOTERA → REFLEKTERA → FÖRSTÅ → VÄLJA → AGERA → FÖLJA UPP

Deltagarna får möjlighet att undersöka sin situation och lägga märke till det som är betydelsefullt för dem.

Därefter tillför vi kunskap, forskning, erfarenhet och perspektiv. Komplexa ämnen görs begripliga utan att det viktiga förenklas bort.

Reflektionsfrågor, Hälsohjulet och COMPASS-korten kan stödja processen. De ger inte färdiga svar. De öppnar för egna upptäckter, nya perspektiv och samtal.

Vi ger inte människor vår väg. Vi hjälper dem att utforska sin egen.

VAD KAN PROCESSEN ÖPPNA FÖR?

Processen ger människor och organisationer möjlighet att stanna upp och undersöka sådant som annars lätt hamnar i bakgrunden.

Deltagarna kan få syn på:

vad som påverkar deras arbete och välmående
egna mönster, behov och möjliga val
vad de själva kan påverka och vad de inte kan påverka på egen hand
frågor som behöver samtal, stöd eller förändring
möjliga nästa steg och hur de kan följas upp

För organisationen kan processen bidra till tydligare samtal och ökad förståelse för vad som ligger på individen, teamet respektive organisationen.

Ibland handlar nästa steg om något individen vill pröva. Ibland blir det tydligt att även förutsättningarna runt personen behöver uppmärksammas.

Vi har alla ansvar, men inte samma ansvar.

Processen utlovar inte ett förutbestämt resultat. Vad deltagarna upptäcker och väljer att göra beror på deras situation och på vilka möjligheter till förändring som finns.

FÖR VEM?

The Human Behind the Role kan anpassas för:

chefer och ledare
ledningsgrupper
HR och personer med ansvar för arbetsmiljö och organisationsutveckling
team och arbetsgrupper
organisationer som vill arbeta förebyggande och skapa utrymme för hållbart arbete, ledarskap och samarbete

Programmet kan vara relevant både för organisationer som vill förebygga problem och för verksamheter där frågor om belastning, ansvar, samarbete eller riktning redan har blivit tydliga.

Det är inte en standardlösning som läggs ovanpå alla organisationer på samma sätt. Utgångspunkten är deltagarnas verklighet, organisationens förutsättningar och det syfte som formuleras tillsammans.

NÄR?

När kan programmet vara relevant?

Det bästa tillfället att skapa utrymme för reflektion är inte alltid när problemen redan har blivit stora.

Programmet kan användas förebyggande, när en organisation vill stärka människors möjligheter att möta krav, förändring och ansvar på ett hållbart sätt. Det kan också vara relevant i samband med nya roller, förändringar i organisationen, utmaningar i samarbetet eller behov av tydligare riktning.

När det redan finns svårigheter kan processen hjälpa deltagarna att undersöka vad som pågår, vilka delar de själva kan påverka och vilka frågor som behöver hanteras av teamet eller organisationen.

Möjliga upplägg

Utveckling kan ta olika lång tid. Därför anpassas upplägget efter syfte, deltagare och organisationens förutsättningar.

Just in Time Consult erbjuder bland annat:

fokuserade workshops och endagsprogram
tvådagarsprogram
3-månaders utvecklingsresor
6-månaders utvecklingsresor
program med fokus på ledarskap
längre processer i samarbete med organisationer

En insats kan vara en början eller en del av ett längre arbete med reflektion, handling, uppföljning och lärande.

För större grupper skapar vi fler möjligheter till reflektion och dialog, i stället för att enbart samla fler människor i samma rum.

VAR?

Programmet kan genomföras på er arbetsplats, på en annan lämplig plats, utomhus eller digitalt när det passar syftet och upplägget.

Vissa upplägg kan kombineras med Back to Basics, en möjlighet att lämna vardagens tempo och brus för en stund. I en lugnare miljö, gärna nära naturen, skapas utrymme att landa, lyssna inåt och få kontakt med det som annars lätt försvinner bland krav, intryck och måsten.

Miljön väljs med omsorg utifrån syftet och deltagarnas behov. Det handlar inte om att fly verkligheten, utan om att skapa tillräckligt med lugn för att kunna möta den med större närvaro och klarhet.

PERSPEKTIV PÅ ANSVAR OCH PROFESSIONELLA ROLLER

När det är relevant kan programmet även innehålla ett perspektiv på ansvar och professionella roller.

Den delen leds av en advokat och utbildare av jurister med internationell erfarenhet från bland annat Frankrike och Storbritannien. Fokus ligger på generella frågor om vem som ansvarar för vad, varför ansvarsfördelningen har betydelse och hur olika roller förhåller sig till varandra.

Innehållet anpassas efter uppdraget och ersätter inte individuell juridisk rådgivning.

Programmet ersätter inte företagshälsovård, medicinsk behandling eller individuell juridisk rådgivning. Om frågor uppmärksammas som behöver annat professionellt stöd kan organisationens befintliga företagshälsovård eller annan relevant kompetens användas. Hur det tas vidare avgörs tillsammans med organisationen och med respekt för individens integritet.

OM JUST IN TIME CONSULT

Just in Time Consult grundades av en legitimerad sjuksköterska, entreprenör och utbildare med lång erfarenhet av företagshälsovård, arbetsmiljö och rehabilitering.

Erfarenheten omfattar bland annat:

hälsa, stress och återhämtning
arbetsmiljö och organisatoriskt välmående
hälsoundersökningar och individuella samtal
utbildning och kompetensutveckling
internationella vårdmiljöer
arbete med stora internationella organisationer

Arbetet bygger på många års möten med människor där arbete, hälsa, ansvar och vardagens verklighet möts, tillsammans med kunskap, forskning och reflektion.

Jag känner inte din historia. Och jag har inte dina svar. Det har du.

Min roll är att bidra med erfarenhet, kunskap, forskning, perspektiv, visdom och frågor. Jag skapar utrymme för människor att undersöka det de redan vet, och ibland det de ännu inte vet att de vet.

När upplägget kräver det kan ytterligare specialistkompetens involveras efter överenskommelse.

INVESTERINGEN

Varje upplägg utformas utifrån syfte, omfattning, gruppstorlek samt behov av förberedelser och uppföljning.

Prisindikationer

Fokuserat program: från 29 500 kr
3-månaders utvecklingsresa: från 109 000 kr
6-månaders utvecklingsresa: från 149 000 kr

Större organisationer och specialistprogram utformas och prissätts efter dialog om behov och omfattning. Slutligt pris lämnas i offert.

Priser anges exklusive moms. Resor och logi tillkommer.

Eventuellt digitalt eller tryckt material anpassas efter uppdragets innehåll, plats och praktiska förutsättningar. Kostnader för produktion, tryck, leverans och annan logistik ingår endast när det uttryckligen anges i offerten.

VILL NI UTFORSKA VAD SOM KAN PASSA ER?

Vi börjar med ett samtal om er situation, era frågor och vad ni vill skapa utrymme för.

Utifrån det undersöker vi tillsammans ett möjligt upplägg. Därefter lämnar Just in Time Consult ett anpassat förslag och en offert.

Använd kontaktformuläret och skriv The Human Behind the Role i meddelandet, så vet vi vilket program förfrågan gäller.

Kontakta Just in Time Consult

Föredrar du e-post? Skicka din förfrågan direkt med The Human Behind the Role som ämnesrad.